Starten Sie Ihre Karriere mit Ihrer Kompetenz für Informatik / IT-Administration und werden Sie bei uns Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d) für Softwareentwicklung und Infrastrukturmanagement! Selbst wenn Sie noch keine Ausbildereignung (AEVO) besitzen, qualifizieren wir Sie dafür und stärken damit Ihre pädagogischen Kompetenzen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können!
Ihre Aufgaben:
praxisnahe Vermittlung von Fachwissen als Lehrkraft/Ausbilder/Dozent (m/w/d): Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Informatik, Softwareentwicklung, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement, Informationstechnik, insbesondere in den Bereichen:
Installation und Konfiguration von IT- und TK-Systemen sowie IT-Infrastrukturlösungen
Verwaltung von Microsoft Windows- und Linux-Server-Umgebungen
wünschenswert: Grundlagen von Programmiertechniken (z. B. C#) sowie Internetgrundlagen (HTML, JavaScript, PHP)
begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld
Ihr Profil:
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik bzw. eine andere Spezialisierung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf wie Fachinformatik für Systemintegration, Fachinformatik Anwendungsentwicklung, IT-System Kaufmann, IT-Informatik Kaufmann, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-System Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
Motivation: Ihre Begeisterung für die Informationstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren
Ihre Benefits:
sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
38-Stunden-Woche: Genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive!
Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen
Warum zu uns?
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!
Mitarbeiter-Benefits
TeameventsFirmenparkplatzKrankenzusatzversicherungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGute ÖPNV-AnbindungMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Informatiker / IT-Administrator als Quereinstieg zum Ausbilder/Lehrkraft/Dozent (m/w/d) ' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Schwerborner Straße 35, 99086 Erfurt.
Kurzprofil der ERFURT Bildungszentrum gGmbH
Das Erfurter Bildungszentrum (ebz) ist ein führender Bildungs- und Personaldienstleister in Thüringen mit über 100 Jahren Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Als Teil der Thüringer Stiftung für Bildung und berufliche Qualifizierung konzentriert sich das ebz auf die Vermittlung gewerblich-technischen und kaufmännischer Kompetenzen. Mit einem breiten Angebot, das Berufsorientierung, Erstausbildung, Weiterbildung und Umschulungen umfasst, trägt das ebz maßgeblich zur Fachkräftesicherung und -entwicklung in der Region bei. Zu den Kernbereichen des ebz gehören die Qualifizierung in über 60 industriellen Berufen, die höhere Berufsbildung (wie Techniker- und Industriemeisterqualifikationen) sowie maßgeschneiderte Firmenschulungen und Personalentwicklungsprogramme. Durch moderne Trainingszentren, ein engagiertes Lehrkräfteteam und Kooperationen mit über 600 Unternehmen bietet das ebz praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung. Darüber hinaus fördert das Zentrum die Integration ausländischer Fachkräfte und engagiert sich in internationalen Bildungsprojekten. Das ebz vereint Tradition und Innovation, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Mit einem firmeneigenen Wohncenter unterstützt es zudem Auszubildende und Teilnehmer an Weiterbildungsprogrammen, indem es passende Unterkünfte bereitstellt. Durch sein vielfältiges Engagement leistet das ebz einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Fachkräften und zur Stärkung der regionalen Wirtschaft.
Das ERFURT Bildungszentrum (ebz) sucht regelmäßig qualifizierte Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams. Aktuell werden insbesondere Ausbilder und Lehrkräfte in den Bereichen Metalltechnik, Fachinformatik, Mechatronik und Automatisierungstechnik gesucht. Zudem sind Positionen für Sozialpädagogen, Informatiker als IT-Ausbilder sowie Honorardozenten (u.a. Industriemeisterausbildung und moderne Weiterbildungsangebote) zu besetzen. Übergreifende Anforderungen an Bewerber umfassen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im jeweiligen Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch praktische Berufserfahrung. Pädagogische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Wissen praxisnah zu vermitteln, sind essenziell. Für bestimmte Positionen, wie beispielsweise Ausbilder, wird die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorausgesetzt oder die Bereitschaft erwartet, diese Qualifikation zu erwerben. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation, zur beruflichen Entwicklung der Teilnehmer beizutragen, runden das gewünschte Profil ab.
Auszeichnungen
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Teilzeit möglich
bis zu 30 Urlaubstage
Erfurt