Jurist/Legal Consultant (m/w/d)

Du bringst Leidenschaft für das Thema E-Commerce und Legal mit, hast Lust Projekte von Beginn an mitzugestalten und kannst juristische Sachverhalte leicht und verständlich vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Neben der Beratung und Lösung juristischer Fragestellungen wirken unsere Juristen bei der Umsetzung und Anwendung neuer Legal Produkte mit und begleiten die Weiterentwicklung bestehender Produkte. 

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die durch zielgerichtete Recherche einen entscheidenden Beitrag zur Rechtssicherheit im Online-Handel leistet und dabei unsere Partner und Mitglieder unterstützt.

Deine Aufgaben

• Persönliche Beratung und Lösung juristischer Fragen unserer Mitglieder, insbesondere in den Bereichen Fernabsatzrecht, Schuldrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Kennzeichnungspflichten von Waren sowie Datenschutzrecht
• Telefonische und schriftliche (Chat, E-Mail) Beratung von Mitgliedern in Fragen der Rechtssicherheit im Online-Handel und deren Umsetzung
• Recherche juristischer Sachverhalte und Themen im Bereich E-Commerce
• Überwachung von Gesetzgebungsverfahren und (Weiter-)Entwicklung von Lösungen für unsere Legal Produkte
• Erstellung von rechtlichen Informationen (z.B. Hinweisblätter) für unsere Mitglieder
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen

Dein Profil

• Lust auf juristische Arbeit in einer innovativen Branche, Interesse für Legal Tech und besondere Affinität zu den Themen E-Commerce und IT-Recht
• Mindestens erste juristische Staatsprüfung sowie idealerweise erste Erfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Grundverständnis für technische Zusammenhänge
• Spaß an der Teamarbeit und damit einhergehend eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Warum wir?

• Leben & Arbeiten: Dank unserer flächendeckenden Flexibilität gestaltest du deinen Arbeitsort (im Leipziger Büro oder deutschlandweit remote) und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Ab Oktober 2024 starten wir bei uns, mit einer 1-jährigen Testphase, in die 4-Tage-Woche – mehr Zeit für Dich, um deine Work-Life-Balance zu genießen! Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt. Je nach Bedarf erhältst du die Möglichkeit verschiedene Fortbildungen wahrzunehmen. Solltest du einen treuen Gefährten auf 4 Beinen haben, ist dein Hund bei uns im Büro als Feelgood Manager herzlich willkommen!
• Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen (100%-ige “Duz-Kultur”), kollegial, transparent, leben kurze Entscheidungswege und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen. 
• Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst bieten wir kostenfrei im Büro an. Außerdem laden wir dich monatlich zu unserem Händlerbund BBQ im Leipziger Office ein, bei dem wir gemeinsam eine gesellige Mittagspause genießen. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
• Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Für einen sportlichen Freizeitausgleich kannst du aus mehreren Optionen wählen. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich. Außerdem hast du die Wahl zwischen monatlichen Einkaufsgutscheinen, dem Deutschlandticket oder einem Kita-Zuschuss.

Dein Weg zu uns

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Business Partner Lisa Winkler: Kontakt-Formular .