Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst

SHK
Frau Anne Funk
Frau Manuela Palme
SHK
Nordhausen
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst in Teilzeit.
(bis 36 Stunden; Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche)

Im Zentralen Reinigungsdienst arbeiten aktuell mehr als 65 Mitarbeiter. Ihre Aufgabe ist die Reinigung der Stationen, Ambulanzen und Funktionsbereiche des Klinikums sowie der anschließenden Gebäude der Technik, des Wohnen am SHK und des Medizinischen Versorgungszentrums. Gereinigt werden alle Patientenzimmer, Sanitäranlagen und Nebenräume. Die Arbeitsmaterialien und die Arbeitskleidung werden vom Arbeitgeber gestellt. Die meisten Bereiche werden im Frühdienst abgesichert, es gibt aber auch Bereiche mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Ihre Aufgaben
  • manuelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden bzw. Bodenbeläge
  • Fenster- und Glasreinigung
  • Reinigung von Patienten- und Stationszimmern, Personalräumen
  • Reinigung von sanitären Anlagen bzw. Nasszellen
Ihr Profil
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • zuverlässige Arbeitsweise und flexible Einsetzbarkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
Es erwartet Sie
  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  • Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  • 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich
Reinigungsdienst, Krankenhaus, Reinigung, Putzkraft, Reinigungskraft, Putzdienst, Putzen, (m/w/d), für, den
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Gesuchte Kompetenzen

PflegerStudiumAusbildungErzieherPflegehelferOberarztAllgemeinmedizinSportmedizinOphthalmologieSprechstundenhelferAnästhesiologieChirurgieGynäkologieUrologieInnere MedizinHals-Nasen-OhrenheilkundePädiatriePsychiaterRadiologePathologeSozialpädagogikPhysiotherapeutFreiwilligendienstGeriatriePsychologePsychotherapeutMedizinisch-Technischer-AssistentVerwaltungArztZahnmedizinOrthopädieKardiologeDermatologeKrankenpflegerAltenpflegerArzthelferPflegedienstleitungAlltagsbegleiterAssistenzarztFamulaturNeurologieSchlafmedizinPneumologieGastroenterologieAngiologieDiabetologieNephrologieOnkologieNotaufnahmeTherapeut

Frau Anne Funk
Personalleiterin
Weiterführende Links
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten. Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.

Auszeichnungen

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