die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/ Technologin oder Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in
Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in den Bereichen digitale Bildgebung, MRT, CT, Angiografie, Mammografie und Durchleuchtung
Sie zeichnen sich in Ihrem Arbeitsalltag durch Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick aus
Sie sind sensibel und empathisch im Umgang mit Patienten
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst einschließlich Wochenendarbeit mit
Ihre Aufgaben
Organisation und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Röntgenaufnahmen, CT, MRT, Angiografie, Mammografie und Durchleuchtung)
Vorbereitung der Patienten auf Untersuchungen
Termin- und Bestellmanagement
Dokumentation in EDV-Programmen
Aufnahme und Pflege von Patientendaten sowie Übernahme von administrativen Aufgaben
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Schädlich, leitender MTRA, telefonisch unter der Rufnummer +49 341 909 2719 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Medizinischer Technologe für Radiologie, Medizinische Technologin für Radiologie, MTRA, Radiologie, Radiologieassistent, Medizinisch-technischer Radiologieassistent, Medizinisch-technische Radiologieassistentin, Klinik für Radiologie, Diagnostik, Klinik
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Medizinische/-r Technologe/Technologin für Radiologie (d/m/w)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig, Hubertusburger Str. 63, 04779 Wermsdorf, Elbweg 3, 01591 Riesa, Schönbachstr. 2, 04299 Leipzig, Kieler Straße 63-65, 04357 Leipzig, Gorbitzer Straße 11, 04289 Leipzig, Lampestraße 1, 04107 Leipzig, Altes Jagdschloss 6a, 04779 Wermsdorf, Nikolai-Rumjanzew Straße 100, 04207 Leipzig, Heinrichstraße 18, 04317 Leipzig, Chopinstraße 13, 04103 Leipzig, Braunstraße 28 a, 04347 Leipzig, Wurzner Str. 151, 04318 Leipzig, Stuttgarter Allee 6, 04209 Leipzig, Beethovenstraße 21, 04107 Leipzig, Theklaer Str. 11, 04347 Leipzig, Karlsruher Straße 54, 04209 Leipzig, Eitingonstraße 12, 04105 Leipzig, Holzhäuser Straße 74, 04299 Leipzig, Demmeringstraße 49, 04177 Leipzig, Husarenpark 5, 04860 Torgau, Demmeringstraße 32, 04177 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
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Schichtarbeit
Leipzig
