ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team
unbefristete Anstellung
Job-Ticket der LVB
30 Tage jährlicher Urlaub
attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.)
Ihre Aufgaben
fortlaufende Entwicklung eines rechts- und prüfungssicheren Qualitätsmanagementsystems für das Medizinische Versorgungszentrum und dessen Praxen
Aufbau und Weiterentwicklung des QM-Systems
Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
Schulung und Information der Praxisteams in den Belangen des QM-Systems
Optimierung des Praxis- und Terminierungssystems
je nach Stellenumfang anteilige Übernahme von praxisrelevanten Tätigkeiten.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/-r in Arztpraxen
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen wünschenswert
IT-Affinität und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie Praxissystemen (z.B. M1 Pro, SAP, etc.)
Sie agieren und arbeiten selbständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (d/m/w)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Lampestraße 1, 04107 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
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