HR Business Partner (20 Stunden/Woche)

Oberlungwitz
Herr Felipe Araujo Simoes
Oberlungwitz (Hybrid)
Flexible Arbeitszeiten

Wir verknüpfen die physische Welt mit der digitalen Welt

Unser Portfolio erweitert sich ständig mit innovativen Lösungen in zukunftsgerichteten Geschäftsfeldern. Wir wissen, dass viele jetzt noch physische Objekte in naher Zukunft digitalisiert werden. Schlüssel werden gegen QR-Codes getauscht, das Smartphone ersetzt Ausweis, Bargeld oder Fahrschein. Ob analog oder digital - beides setzt Prozesse voraus, die revolutioniert werden wollen...

dafür suchen wir Dich für unser Team in Oberlungwitz.

Aufgaben:

  • Strategische Beratung der Geschäftsbereiche und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
  • Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeit oder Leitung strategischer HR-Projekte
  • Betreuung und Beratung in diversen HR-relevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium mit Bezug zum Personalwesen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business-Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Choaching Ausbildung wünschenswert
  • Hohe Umsetzungsstärke
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Serviceorientierung
  • Positive, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen

 

Das erwartet dich:

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung
  • Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und Visionen
  • Moderne, innovative und lösungsorientierte Firmenkultur
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang

 

Vorteile bei KEMAS:

  • Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Home Office Möglichkeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit für Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Selbstständige Arbeitseinteilung
  • Kostenlosen Kaffee und Firmenparkplätze
  • Team- und Sportevents

Wir entwickeln und fertigen nach wie vor Software und Hardware, aus einer Hand, am Firmenstandort in Oberlungwitz (Sachsen). Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt!

Human Resources, HR BP, HR Business Partner, Beratung, Arbeitsrecht, Recruiting, Dokumentation, Sozialrecht, Zusammenarbeit, Personalgespräch
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'HR Business Partner (20 Stunden/Woche)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Wüstenbrander Str. 9, 09353 Oberlungwitz.
Kurzprofil der KEMAS GmbH
Unternehmenswerte zu schützen und wirtschaftlich sinnvoll zur Verfügung zu stellen, ist unsere Herausforderung seit 1991. Der Focus liegt dabei auf einer intelligenten Vernetzung von Mechanik, Elektronik, RFID und Applikationssoftware im Sinne „IoT“ bzw. „Industrie 4.0“. Smarte Lösungen verknüpfen eindeutig identifizierbare physische Objekte (z.B. Türschlüssel, Dokumente, Arbeitsmittel, Fahrzeugschlüssel, Werkzeuge, Waffen etc.) mit einer Steuerungs- und Administrationssoftware. Die Sicherung und Übergabe der Objekte erfolgt über intelligente Depotsysteme und Fachanlagen. Individuelle Berechtigungskonzepte sowie die gesamte Bandbreite der Personen- und Objekt-Identifikationstechnologien schützen zuverlässig vor unberechtigten Zugriffen. Mehr als 150 Mitarbeiter engagieren sich täglich in zukunftsorientierten Projekten unserer namhaften nationalen und internationalen Kunden aus Industrie und öffentlicher Hand. Unsere Lösungen werden bereits in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Egal ob der Werkschutz bei den Ver- und Entsorgern, der Rettungsdienst am Flughafen oder das Facility-Management im Krankenhaus – sie alle verlassen sich auf unsere Lösungen, wenn es darum geht die Sicherheit zu erhöhen, Mobilität zu gewährleisten oder Ressourcen bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen.

Gesuchte Kompetenzen

Konstruktion.NETJavaScriptVertriebPythonDatenbankWartungAutomatisierungstechnikCMSNetzwerkmanagementServicemanagementDevOpsSoftwareadministrationSicherheitStudiumAusbildungMechatronikWerkstoffingenieurC++ElektrotechnikWirtschaftsingenieurwesenQualitätsmanagementInformatikNachrichtentechnikKundenberatungFührungskraftSaaSRFIDReklamationDokumentenmanagementProduktmanagementAssistenzSoftwaretestRubyMesstechnikSoftwareentwicklungSoftware-DesignGrafikdesignAnleitungSystemingenieurFrontendWebserviceIaaSFernmeldemontageSoftware-DesignEmbeddedITJavaMobile DevelopmentProjektmanagementMarketingTraineeDigitalisierungIoTIndustrie 4.0SaaSCSSHybris

Frau Manja Meschner
Assistentin operative Geschäftsleitung
Weiterführende Links
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Auszeichnungen

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